Friday, April 14, 2017

Giá nước khoáng Lavie

Giá nước khoáng Lavie

Nhà phân phối nước khoáng Lavie tại Đà Nẵng kính gửi đến quý khách hàng bảng giá nước khoáng Lavie mới nhất.

  • Miễn phí giao hàng tận nơi ( trong vòng 24h )
  • Giá bán đã bao gồm thuế VAT

Tổng đài bán hàng: 0935 605 905 

Dự phòng: 0931 442 444

Email: vananhdung85@gmail.com - vananhdung@laviedanang.com

Nước khoáng Lavie 350ml : 76.000 VND / thùng ( 24 chai )

Nước khoáng Lavie 500ml: 88.000 VND / thùng ( 24 chai )

Nước khoáng Lavie 1.5 lít: 88.000 VND / thùng ( 12 chai )

Nước khoáng Lavie 5 lít: 82.000 VND / thùng ( 4 chai ) 


Giá nước khoáng Lavie tốt nhất


Công ty Hoàng Đức Hải hệ thống phân phối nước khoáng thiên nhiên La Vie hàng đầu tại Đà Nẵng. Giá nước Lavie luôn được chúng tôi cập nhật thường xuyên như: giá nước Lavie 350ml, giá nước Lavie 500ml...Giá bán nước khoáng Lavie tại Đà Nẵng luôn được niêm yết chính thức tại website và bán đúng giá, có xuất hóa đơn đỏ theo yêu cầu của khách hàng.

Friday, March 31, 2017

Bình Lavie 19 lít tại Đà Nẵng

Bình Lavie 19 lít tại Đà Nẵng

Hiện tại bình La Vie 19 lít chưa có tại Đà Nẵng.

Chúng tôi sẽ cố gắng phục vụ quý khách trong thời gian ngắn nhất.

Quý khách có thể tham khảo chai 350ml, 500ml, 1.5 lít, 6 lít nước khoáng Lavie tại Đà Nẵng

Liên hệ: 0935 605 905


Thursday, March 23, 2017

Uống nước khoáng thiên nhiên - thói quen tốt mỗi ngày

Không chỉ đơn thuần giúp cơ thể giải khát, nước khoáng hàm lượng nhẹ còn được xem là dược liệu thiên nhiên mang đến nhiều lợi ích cho cơ thể. 

Thói quen sử dụng nước khoáng nhẹ hàng ngày không còn xa lạ trên thế giới

Tại những nước có cuộc sống tiên tiến như Pháp và các nước châu Âu, đa số mọi người  sử dụng nước khoáng có hàm lượng nhẹ để giải khát và bổ sung khoáng cho cơ thể. Các khách sạn 5 sao quốc tế và trong nước cũng phục vụ khách hàng cao cấp của họ bằng nước khoáng hàm lượng nhẹ vì những lợi ích sức khỏe mà chúng mang lại.

Hiện nay tại Việt Nam đã có rất nhiều gia đình đã lựa chọn nước khoáng đóng chai thiên nhiên  để uống hàng ngày. PGS.TS Nguyễn Thị Lâm - phó Viện trưởng Viện Dinh dưỡng Quốc gia nhận định “Thói quen uống nước khoáng hàm lượng nhẹ không những tốt cho cơ thể mà còn minh chứng cho giá trị cuộc sống ngày càng tăng lên”.

Theo TS Nguyễn Thị Lâm: “Nước khoáng là “quà tặng” của thiên nhiên dành cho con người. Theo khuyến nghị của Viện Dinh dưỡng Quốc gia, trung bình mỗi người trưởng thành và học sinh uống từ 1,5-2 lít nước/ngày (mùa nóng, vận động nhiều hay lao động nặng thì nên uống nhiều hơn) trong đó có từ 1-1,5 gram chất khoáng rất có lợi cho sức khỏe, nhất là người già, người chơi thể thao, phụ nữ có thai. Hơn nữa, mỗi khoáng chất trong nước khoáng lại có tác dụng riêng”. 

Sự lựa chọn an toàn cho mọi nhà 

Theo Tổ chức Nông lương quốc tế và Tổ chức Y tế thế giới, nước khoáng thiên nhiên (NKTN) đóng chai phải chứa một lượng muối khoáng hòa tan nhất định ở một tỷ lệ có lợi cho cơ thể. Nước phải được lấy trực tiếp từ nguồn tự nhiên bằng giếng khoan hoặc từ mạch nước ngầm và phải được đóng chai tại nguồn. 

Tại Việt Nam, NKTN được lưu hành trên thị trường phải trải qua các tiêu chuẩn rất chặt chẽ về khai thác, sản xuất và bảo quản do Bộ Khoa học Công nghệ Môi trường và Bộ Y tế đưa ra. Đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh nhất, được khai thác trực tiếp ở các nguồn suối khoáng tự nhiên, với yêu cầu vệ sinh nghiêm ngặt, không bị ô nhiễm hóa chất và vi sinh vật, không qua các công đoạn xử lý hóa học. 

NKTN trên nhãn bao bì có ghi tổng chất rắn hòa tan TDS<500 mg/lít. Nước khoáng loại này có thể dùng hàng ngày, tùy theo nhu cầu, thích hợp cho mọi người, kể cả phụ nữ mang thai và cho con bú. Để đảm bảo mua được nước khoáng thiên nhiên thật, người tiêu dùng cần chọn nước của các nhãn hiệu nổi tiếng, đồng thời xem rõ các thành phần khoáng chất có trong nước. 

Cũng theo Tiến sĩ Lâm, chế độ ăn người Việt chúng ta đang thiếu khoảng 30-50% lượng canxi và lượng magiê. 

Ngoài việc sử dụng thực phẩm hằng ngày để bổ sung canxi và magiê, uống nước khoáng thiên nhiên có hàm lượng khoáng nhẹ là một cách hiệu quả để bổ sung hai khoáng chất thiết yếu này. Nghiên cứu khoa học cho thấy tiêu thụ nước khoáng giúp làm giảm bớt nguy cơ hình thành sỏi oxalate đường tiết niệu hay thận. 

Trước thông tin uống nước khoáng nhiều sẽ dẫn tới sỏi thận.Tiến sĩ Lâm khẳng định đây là ý kiến hoàn toàn sai. Lượng khoáng chỉ cung cấp một lượng nhỏ các chất khoáng so với nhu cầu cơ thể. 

Một công bố khoa học trên tạp chí dinh dưỡng lâm sàng châu Âu còn chứng minh magie và canxi trong nước khoáng sẽ cải thiện tình trạng pH nước tiểu, giúp oxalate bài tiết dễ dàng hơn, dẫn đến giảm hình thành sỏi oxalate tại thận. Nhờ vậy, nước khoáng có tác dụng kiềm hãm tiến triển bệnh sỏi thận. 

Sử dụng nước khoáng hàm lượng thấp là sự lựa chọn thông minh của người tiêu dùng khi mà sức khỏe luôn được đặt lên hàng đầu và tình trạng nước “tinh khiết” nhưng đóng chai kém chất lượng và không rõ nguồn nước đang ở mức báo động. 

La Vie với thành phần nước khoáng nhẹ thích hợp để uống hàng ngày, đóng chai trực tiếp tại nguồn Khánh Hậu và Hưng Yên với công nghệ hiện đại và hoàn toàn tự động. Nước uống La Vie là nước khoáng thiên nhiên, được sản xuất theo tiêu chuẩn châu Âu của Nestlé, nước khoáng được khai thác từ giếng sâu 400m dưới lòng đất và không qua bất kỳ quá trình xử lý hóa học nào. Ngoài ra, các bình La Vie 19L phải trải qua quy trình khép kín súc rửa 25 bước hoàn toàn tự động nhằm đảm bảo vệ sinh tuyệt đối nhất cho sản phẩm. 

Nguồn: http://tuoitre.vn/tin/song-khoe/20151120/uong-nuoc-khoang-thien-nhien-thoi-quen-tot-moi-ngay/984580.htm

Nước khoáng hàm lượng thấp an toàn và tốt cho cơ thể

Nước khoáng thiên nhiên (NKTN) đang được người Việt sử dụng phổ biến hằng ngày thay cho các loại nước khác.


Để hiểu rõ hơn vấn đề này, chúng tôi đã có cuộc trao đổi với PGS-TS Nguyễn Xuân Ninh, Trưởng khoa Vi chất Dinh dưỡng, Viện Dinh dưỡng Quốc gia.
* Chào ông, ông có nhận xét gì về xu hướng uống NKTN của người Việt Nam hiện nay?
- Xu hướng này chứng tỏ mức sống cũng như ý thức về sức khỏe của người dân Việt Nam đang ngày càng được nâng cao khi hòa cùng xu hướng sử dụng NKTN của thế giới. Trong muôn vàn loại nước đóng chai tinh khiết khó kiểm soát chất lượng như hiện nay, NKTN được xem là lựa chọn tối ưu và an toàn sử dụng hằng ngày.
* NKTN có điểm nào nổi trội về chất lượng và vệ sinh so với các nước uống tinh khiết thông thường khác, thưa ông?
- NKTN được khai thác trực tiếp ở các nguồn khoáng sâu quý hiếm trong thiên nhiên không bị ô nhiễm bởi các yếu tố ngoại lai nên luôn đảm bảo độ tinh khiết. Tại Việt Nam, NKTN được lưu hành trên thị trường phải trải qua các tiêu chuẩn rất chặt chẽ về khai thác, sản xuất và bảo quản do Bộ Khoa học Công nghệ Môi trường và Bộ Y tế đưa ra. Những nhãn hiệu nổi tiếng thế giới cũng như tại Việt Nam: Perrier, La Vie, Buxton, Vittel… được người tiêu dùng lựa chọn nhờ sự uy tín của tập đoàn, công nghệ khai thác hiện đại không chứa bất kỳ một chất phụ gia, hóa chất nào khác nên rất an toàn cho sức khỏe.
Những nhãn hiệu NKTN uy tín trên thị trường Việt Nam

* Ông có thể giải thích về lợi ích của NKTN giúp cơ thể khỏe mạnh và trí óc minh mẫn như thế nào?
- Hiện nay, nước khoáng đóng chai hàm lượng thấp (trên nhãn bao bì có ghi tổng chất rắn hòa tan TDS<500 mg/lít) là loại nước tốt về giá trị dinh dưỡng. Trong tình trạng bữa ăn hằng ngày của người Việt vẫn còn thiếu 30-50% khoáng chất cần thiết thì việc uống nước khoáng hàm lượng thấp là một trong những giải pháp bổ sung hiệu quả. Bởi nước khoáng hàm lượng thấp không chỉ giúp cơ thể bù đắp lượng nước hao hụt trong quá trình vận động mà còn cung cấp thêm lượng chất khoáng cần thiết cho cơ thể như:
• Natri là chất khoáng quan trọng của cơ thể. Nếu cơ thể không kịp bổ sung Natri sẽ dẫn đến mệt mỏi, dấu hiệu chuột rút…
• Kali giúp cơ bắp hoạt động hiệu quả hơn và giảm nguy cơ đột quỵ.
• Magie giúp cơ thể chuyển hóa năng lượng, dẫn truyền cảm giác thần kinh, chống lão hóa. Bù khoáng Magie kịp thời bằng nước khoáng hàm lượng thấp sẽ giúp đầu óc tỉnh táo, cơ thể phản ứng nhanh nhạy.
• Canxi là thành phần chính của xương, của răng và hoạt động thần kinh cơ. Cơ thể đầy đủ chất Canxi sẽ hạn chế nguy cơ bị bệnh còi xương ở trẻ em, loãng xương ở người lớn.
Uống nước khoáng hàm lượng thấp hằng ngày sẽ giảm nguy cơ bị sỏi thận

* Thông tin về việc uống nước khoáng hàm lượng thấp sẽ tốt cho thận thì như thế nào thưa ông ?
- Thông tin trên hoàn toàn đúng. Một nghiên cứu tại Đại học Bonn - Đức cho thấy nước khoáng có tác dụng ức chế sự thành sỏi tại thận. Công bố khoa học trên tạp chí Dinh dưỡng lâm sàng Châu Âu cũng cho thấy Magie và Canxi trong nước khoáng sẽ cải thiện tình trạng pH nước tiểu, giúp oxalate bài tiết dễ dàng hơn, dẫn đến giảm hình thành sỏi oxalate tại thận. Nhờ vậy, nước khoáng có tác dụng kiềm hãm tiến triển bệnh sỏi thận.
* Xin cảm ơn ông!
Nguồn: http://thanhnien.vn/suc-khoe/nuoc-khoang-ham-luong-thap-an-toan-va-tot-cho-co-the-620318.html

Monday, March 6, 2017

Danh sách cây làm nước nóng lạnh được ưa chuộng

Nhằm mục đích giúp bạn tìm được những cây làm nước nóng lạnh ưng ý, phù hợp với nhu cầu sử dụng, phù hợp với tài chính. Trong bài viết này, mình xin tổng hợp lại những cây nước nóng lạnh đang được ưa chuộng nhất hiện nay.

Đây là những cây làm nước nóng lạnh được nhiều người lựa chọn, nhận được đánh giá cao từ phía người dùng. Có mức giá hợp lý, phù hợp với nhu cầu của nhiều người.

Danh sách các cây làm nước nóng lạnh được ưa chuộng nhất hiện nay

Mình sẽ phân thành từng loại để các bạn dễ theo dõi, bên dưới mỗi sản phẩm là link đến trang bán sản phẩm của Lazada, bạn có thể đặt mua nếu muốn.

1. Cây làm nóng lạnh nước uống Kangaroo KG3331

Cây làm nóng lạnh nước uống Kangaroo KG3331
Giá: 1,890,000 VND

XEM NGAY TẠI LAZADA

2. Cây nước nóng lạnh Kangaroo KG45 (Trắng).
Cây nước nóng lạnh Kangaroo KG45 (Trắng)
Giá: 5,290,000 VND

3. Cây nước nóng lạnh Kangaroo KG44 (Hồng) 
Cây nước nóng lạnh Kangaroo KG44 (Hồng) 

Giá: 5,309,000 VND
XEM NGAY TẠI LAZADA

4. Cây nước nóng lạnh Kangaroo KG43 (Xanh)
Cây nước nóng lạnh Kangaroo KG43 (Xanh)

Giá: 4,490,000 VND
XEM NGAY TẠI LAZADA


Friday, July 22, 2016

La Vie Đà Nẵng

Nhà phân phối La Vie Đà Nẵng


Chúng ta có thể nhịn ăn suốt nhiều tuần nhưng chỉ sống sót vài ngày nếu không được bổ sung nước. Nước rất quan trọng đối với sự sống. Nếu vì lý do nào đó mà thiếu nước sẽ vô tình gây ảnh hưởng nghiêm trọng lên cơ thể. Nước khoáng thiên nhiên La Vie sẽ đồng hành cùng bạn để có một cuộc sống năng động.

Công ty TNHH MTV Hoàng Đức Hải - nhà phân phối chuyên cung cấp sản phẩm nước khoáng thiên nhiên La Vie tại thành phố Đà Nẵng.
Tư vấn sản phẩm nước khoáng La Vie và đặt hàng tại Đà Nẵng : 0935.605.905


 Vì sao nên sử dụng nước khoáng LaVie?

 

An toàn vì sức khỏe tạo nên sự khác biệt. Mang điều kỳ diệu của thiên nhiên đến cho cuộc sống

Được khai thác bằng một quy trình công nghệ hiện đại và hoàn toàn khép kín, nước khoáng thiên nhiên La Vie là kết quả chắt lọc của thiên nhiên, mang đến cho con người nguồn nước mát lành, sảng khoái, tràn đầy sức sống.


Chất lượng bảo đảm từ Nestlé Waters Pháp

Giữa thị trường nước uống đóng chai khá phong phú tại Việt Nam, nước khoáng thiên nhiên La Vie luôn nổi bật bởi sự khác biệt về vị thanh mát do hàm lượng khoáng chất vừa phải mang lại. Đồng thời, sự an toàn cho sức khỏe chính là yếu tố giúp La Vie được người tiêu dùng tín nhiệm. Sử dụng công nghệ tiên tiến để sản xuất nước uống theo đúng tiêu chuẩn, La Vie đã trở thành thương hiệu dẫn đầu trong ngành nước uống đóng chai tại Việt Nam.


Lợi ích của nước khoáng thiên nhiên La Vie

Dưới sự giám sát chất lượng của tập đoàn Nestlé Water, công ty hàng đầu thế giới về nước uống đóng chai, La Vie được đóng chai bằng một quy trình khép kín ngay tại nguồn mà không qua khâu xử lý hóa học nào. Do vậy, thành phần khoáng tự nhiên của La Vie đích thực là món quà của thiên nhiên mang điều kỳ diệu của nước đến cho cuộc sống. Nguồn nước khoáng La Vie có hàm lượng khoáng thấp, không gây ra triệu chứng vôi hóa hoặc sỏi thận như một số loại nước khoáng khác trên thị trường. Với hàm lượng khoáng nhẹ và ổn định, các khoáng chất có trong nước khoáng thiên nhiên sẽ giúp cơ thể dung hòa nhu cầu nước uống và khoáng chất mỗi ngày của cơ thể. Nước khoáng thiên nhiên La Vie do vậy thích hợp sử dụng hàng ngày cho mọi người, kể cả phụ nữ mang thai và cho con bú.


Lời cam kết với người tiêu dùng

Như tất cả các sản phẩm của Nestlé, nước khoáng thiên nhiên La Vie cũng được nhà sản xuất cam kết đặt vấn đề chất lượng, an toàn và sức khỏe người tiêu dùng lên hàng đầu. Để chất lượng nước uống tốt nhất, nhà sản xuất khuyến cáo người tiêu dùng nên bảo quản nước trong môi trường vệ sinh, khô ráo, thoáng mát, tránh ánh nắng trực tiếp để các khoáng chất có trong nước khỏi bị kết tủa, đạt hiệu quả sử dụng cao nhất. Điều đặc biệt là nước khoáng thiên nhiên không giữ lạnh hay giữ lạnh đều rất thơm mát tự nhiên với vị khoáng nhẹ dễ uống. Nước - nhu cầu giải khát hay sức khỏe? Có lẽ chính sức khoẻ là nguyên nhân đã dẫn đến một xu hướng chuyển sang dùng nước khoáng thiên nhiên như hiện nay. Rất nhiều người thay việc dùng nước lọc, nước tinh khiết bằng nước khoáng để đảm bảo sức khỏe. Và La Vie được xem là lựa chọn hàng đầu trong số rất nhiều loại nước đóng chai trên thị trường

Saturday, August 24, 2013

6 nguyên tắc cần ghi nhớ cho người mới đi làm

Khi hòa nhập vào môi trường làm việc mới, những điều dưới đây sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

1. Đúng giờ
Đúng giờ là một trong những nguyên tắc cơ bản đầu tiên bạn nên ghi nhớ khi hòa mình trong môi trường mới. Dù cho mọi người chưa biết bạn là ai, có khả năng làm việc ra sao nhưng ít nhiều họ cũng có thiện cảm về ý thức và cách tôn trọng giờ giấc của bạn.

2. Chủ động ghi nhớ và bắt chuyện
Sau màn giới thiệu với các đồng nghiệp, bạn hãy cố gắng ghi nhớ tên của họ để chủ động làm quen, hoặc chào khi vô tình gặp ở bãi đỗ xe hay thang máy. Nhiều người chỉ vì ngại ngùng không dám bắt chuyện mà bị xem là "chảnh", "khó ưa". Bạn nên nhớ, ấn tượng tốt đẹp ban đầu của bạn sẽ là "bước đệm" quan trọng để thiết lập mối quan hệ thân thiết về sau.

3. Thái độ tích cực, thân thiện
Nếu bạn gặp khó trong công việc như máy tính trục trặc, không biết sử dụng máy photo, máy in..., hãy nhờ cậy những đồng nghiệp xung quanh một cách nhã nhặn. Sẽ chẳng có ai phiền lòng trước một "ma mới" chân thành, lịch sự. Thỉnh thoảng, trong lúc mọi người nói chuyện, bạn hãy cố gắng góp vui cùng. Hãy lắng nghe và mỉm cười chứ đừng "quay lưng" lại, dù cho câu chuyện ấy chẳng có gì hấp dẫn bạn.

6 nguyên tắc cần ghi nhớ cho người mới đi làm
6 nguyên tắc cần ghi nhớ cho người mới đi làm

4. Chủ động hỏi cấp trên
Bạn chờ đợi mãi mà chưa thấy phản hồi của cấp trên về công việc bạn vừa hoàn thành? Trong trường hợp này, lời khuyên tốt nhất cho bạn là chủ động hỏi phản hồi của cấp trên vì họ có thể quên hoặc đang thử bạn. Sếp sẽ rất hoan nghênh và đánh giá cao sự chủ động trong công việc của bạn.

5. Ăn trưa cùng đồng nghiệp
Vì bạn là "ma mới" nên bạn rất cần làm quen với các "ma cũ" để nhanh chóng xua tan cảm giác lạc lõng trong môi trường mới. Trong thời gian đầu, hãy tìm hiểu xem các đồng nghiệp của bạn thường ăn trưa ở đâu, theo cách nào để cùng tham gia. Biết "nhập gia tùy tục" sẽ giúp bạn rất nhiều trong công việc và giao tiếp. Bạn cần biết rằng, những đồng nghiệp có thâm niên là "kho kiến thức"quý báu, có thể giúp bạn rút ngắn kha khá thời gian tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp, cơ cấu vận hành...

6. Sắp xếp các công việc theo thứ tự
Đừng "ôm đồm" quá nhiều đầu việc cùng một lúc để rồi tất cả cùng dở dang. Trước khi tiến hành thực hiện, hãy sắp xếp các công việc theo thứ tự ưu tiên. Bạn sẽ chẳng bao giờ lâm vào tình cảnh rối tinh rối mù nếu áp dụng nguyên tắc: hoàn thành xong việc này rồi mới chuyển sang việc khác. Một khi nhìn thấy kết quả, sếp bạn cũng đánh giá cao phương pháp làm việc khoa học và thông minh của bạn.

Bán hàng giỏi bằng cách bắt chước khách hàng

Các nghiên cứu chỉ ra rằng khi giao tiếp với một người sử dụng giọng địa phương, chúng ta sẽ không gặp mấy khó khăn để hiểu họ nếu chúng ta đã từng bắt chước nói bằng giọng của họ.
Theo kết quả trên tờ Telegraph, các nhà nghiên cứu thuộc trường ĐH Manchester và ĐH Radboud, Hà Lan đã tiến hành cuộc thử nghiệm đánh giá khả năng người tham gia bản nghiên cứu hiểu các câu nói được diễn đạt bằng tiếng địa phương tới mức độ nào.

Trước cuộc thử nghiêm, người tham gia được nghe một bản thu mẫu nhưng chỉ có một số được hướng dẫn cách bắt chước các giọng nói họ vừa nghe. Kết quả khá rõ rệt: những ai đã từng bắt chước được thì hiểu đoạn đối thoại tốt hơn số còn lại. (bản nghiên cứu hiện được đăng trên tạp chí  Psychological Science).

Nhóm các nhà nghiên cứu gồm Patti Adank, Peter Hagoort, và Harold Bekkering là những nhà lý giải tâm lý học đam mê nghiên cứu về việc giải nghĩa các cuộc hội thoại. Họ kỳ vọng kết quả nghiên cứu của mình có thể được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực như học ngoại ngữ, thích nghi với các loại máy trợ tính, khoa học thể thao...

Tôi nhanh chóng kết nối kết quả của bản nghiên cứu này với những kỹ năng bán hàng truyền thống được dạy cho những nhân viên kinh doanh: quan sát và bắt chước cho phù hợp.


Để nhanh chóng kết thân với một người lạ, người ta thường dạy các nhân viên kinh doanh phải lựa phong cách nói chuyện sao cho phù hợp với đối tượng giao tiếp - đơn thuần nhất là sự linh hoạt giữa phong cách thân mật hoặc trang trọng hay thay đối cách sử dụng các phép ẩn dụ cho đến việc chú ý đến ngôn ngữ cơ thể. Người này tiến, lùi tùy lúc theo xu hướng diễn biến của đối tượng mình đang tiếp xúc.

Để minh họa cho sự biến đối linh hoạt này của họ, tôi dẫn chứng dưới đây câu chuyện về một nhà lãnh đạo doanh nghiệp.

Ví dụ dưới đây thuật lại tình huống về cuộc phỏng vấn giữa một biên tập viên báo chí có lối ăn nói khả suồng sã và một vị chủ tịch đáng kính của một trong những tập đoàn lớn nhất thế giới.


Tôi thật sự bất ngờ khi chính vị chủ tịch kia, vốn là người lịch lãm và nói năng chau chuốt, lại có thể chửi thề đến hơn 20 lần và trả lời phỏng vấn như thể chỉ có hai người trong phòng với cách nói không hề kiêng nể đến ai.

Rất có thể, một phần lý do tại sao phương pháp quan sát và bắt chước ấy phát huy tác dụng không phải bởi nó đã làm cho cuộc trao đổi dễ dàng hơn mà lại có tác động với chính người nhân viên kinh doanh kia.

Khi chúng ta chuyển sang trạng thái của người khác, cho dù giả tạo đi chăng nữa, rất có thể bộ não của chúng ta đã sản sinh ra cách nhập tâm sâu hơn và làm tăng khả năng nắm bắt thông tin người kia đang cần truyền tải hơn.

Chúng ta đều biết rằng điểm mấu chốt đi đến sự đồng cảm là phải "đi guốc trong bụng" ai đó. Chưa khi nào và chưa ai làm được điều này đặc biệt là chỉ thông qua các bài học kinh doanh vắn tắt. Thế nhưng, ít ra chúng ta cũng phải xỏ được vào đôi guốc chứ nhỉ?

Đâu là nhân viên bán hàng giỏi?

Yếu tố tạo nên sự khác biệt giữa một nhân viên bán hàng giỏi với những đồng nghiệp bình thường đó là người bán hàng giỏi luôn phấn đấu để tăng thu nhập. Để bán được nhiều hàng, người nhân viên ấy phải tìm mọi cách thu hút và thuyết phục khách mua hàng. Họ nắm rõ sản phẩm đến từng chi tiết, họ biết thế giới bên ngoài cạnh tranh ra sao và quan trọng hơn cả, họ biết tạo ra mối quan hệ thân mật với từng khách hàng.

Động lực kiếm được thu nhập cao chính là một nét tiêu biểu của người bán hàng giỏi. Thế nhưng, nếu quyết định tuyển dụng của bạn dựa trên thành tích trong quá khứ của ứng viên thì chưa hẳn bạn đã tìm được một nhân viên bán hàng giỏi.

Nguyên nhân là có thể người ấy đã nắm bắt được vài cơ may và đã có mặt đúng chỗ, vào đúng thời điểm mà khách hàng sẵn sàng bỏ tiền mua hàng.

Có không ít nhà quản trị chọn lựa những cá nhân trông có vẻ dễ mến vì cho rằng đó là một điểm mạnh mà biết phát huy thì sẽ có nhiều khách hàng và bán được nhiều hàng.

Thế nhưng thực tế không phải như vậy. Những ứng viên có ngoại hình khả ái, dễ mến thường phù hợp với vị trí chăm sóc khách hàng hơn là bán hàng.

Trong lúc phỏng vấn ứng viên, bạn nên xem xét một số dấu hiệu dưới đây để thấy được những đặc điểm của một nhân viên bán hàng giỏi:

Họ thẳng thắn đặt ra những câu hỏi liên quan đến tiền bạc. Khi được phép hỏi, ứng viên sẽ hỏi liệu lương của họ có bị giới hạn bởi mức trần, thu nhập của nhân viên bán hàng giỏi hiện được bao nhiêu, công ty có hỗ trợ đặc biệt nào để giúp nhân viên giỏi có lợi thế đặc biệt trong công việc, nếu chỉ bán được hàng ở mức vừa phải thì thu nhập hằng tháng của nhân viên là bao nhiêu…

Họ ưa thích những gì mua sắm được bằng thu nhập của mình. Nếu họ chuyển sang đề tài về những thú vui hoặc dự định mua sắm bằng thu nhập, hãy cứ để họ tiếp tục vì đó chính là dấu hiệu chứng tỏ ứng viên đã từng làm được nhiều tiền và đang có hứng thú bán được nhiều hàng để nhận được thu nhập cao.

Hẳn nhiên, họ có những bận tâm về chi phí sinh hoạt hằng ngày như bao người khác, song nếu họ muốn kiếm nhiều tiền hơn để đi nghỉ mát hay sắm sửa chiếc xe mới thì hãy nghĩ đến doanh số họ sẽ mang về cho công ty.

Họ đi làm ngay từ nhỏ. Hầu hết những ai có hứng thú với việc kiếm tiền để mua những thứ họ thích thì thường đi làm từ khi còn rất trẻ.

Kinh nghiệm thu được trong cuộc sống giúp họ trở nên dạn dày và sành sỏi hơn người cùng tuổi, đồng thời họ còn tích lũy được cả nghệ thuật chào hàng, thuyết phục khách mua hàng.

Họ đặc biệt quan tâm đến kỹ năng chốt lại buổi bán hàng thành công của người khác. Bạn có thể nêu một ví dụ cho các ứng viên biết rằng một nhân viên bán hàng xuất sắc tại doanh nghiệp của bạn có thể kiếm mức lương cao khó ngờ.

Nếu ứng viên hỏi bạn rằng nhân viên xuất sắc ấy đã gọi bao nhiêu cuộc điện thoại trong một tuần, bằng cách nào người ấy đã thuyết phục được khách hàng mua số lượng hàng khổng lồ… thì đó là người mới mà bạn nên quan tâm tìm hiểu sâu hơn để ra quyết định tiếp nhận.

Một nhân viên giỏi cần những phẩm chất gì ?

Sáng tạo, biết nhận lỗi, đã nói là làm… là vài trong số những phẩm chất cần phải có nếu bạn muốn được sếp và đồng nghiệp đánh giá là một nhân viên xuất sắc.
Một nhân viên giỏi cần những phẩm chất gì ?
Một nhân viên giỏi cần những phẩm chất gì ?
Cách tốt nhất bạn có thể làm để tìm được công việc mới tốt hơn công việc hiện tại là trở thành một nhân viên giỏi mà công ty không bao giờ muốn để mất. Cho dù bạn đã một công việc ổn định, đang làm bán thời gian, hay chỉ là một tình nguyện viên đang tìm kiếm cơ hội việc làm, hãy ghi nhớ những gợi ý dưới đây để trở thành một nhân viên xuất sắc:

1. Thể hiện sự sáng tạo

Không có gì đáng ngạc nhiên khi tiêu chí này được đưa lên đầu tiên. Ai trong chúng ta cũng muốn làm việc với những người giơ tay phát biểu ý tưởng của họ để giải quyết vấn đề. Trong những cuộc họp quan trọng, đừng dành thời gian để nhìn quanh khắp phòng với hy vọng ai đó sẽ nhận lấy dự án mới. Khi bạn đứng lên và nhận nhiệm vụ, bạn sẽ nhận được sự ủng hộ của sếp và đồng nghiệp, đồng thời giành được cơ hội nâng cao uy tín trong mắt mọi người.

2. Nhận lỗi khi mắc lỗi

Thật dễ chịu khi ai đó nói rằng: “Tôi vừa phạm phải một sai lầm. Hãy để tôi khắc phục sai lầm đó”. Không may là có nhiều người trong môi trường làm việc thường thích đổ lỗi cho người khác hoặc “ỉm” đi cho tới khi mọi người quên chuyện. Những người làm vậy thường dễ trở thành nạn nhân của những trò ngồi lê đôi mách ở công sở, mà như thế họ có thể gặp khó khăn khi tìm kiếm một công việc mới. Dĩ nhiên, không phạm nhiều lỗi là tốt nhất, nhưng nếu bạn mắc lỗi, bạn có thể được “điểm cộng” nếu nhận trách nhiệm và đứng ra giải quyết vấn đề.

3. Học hỏi những điều mới

Nếu bạn đã làm công việc hiện tại trong nhiều năm, nhưng không tiếp tục học lên hay tham dự các khóa đào tạo, bạn có thể sẽ tụt hậu so với những đồng nghiệp ít kinh nghiệm hơn. Giả sử bạn muốn tìm một công việc mới hay đã đến lúc bạn mở công ty riêng, bạn sẽ nhận ra là mình thiếu nhiều kỹ năng phải có. Những nhân viên giỏi nhất luôn tìm kiếm cơ hội để học những thứ mới, ngay cả khi họ bị các nhiệm vụ hàng ngày chiếm gần hết thời gian. Đây là một thách thức, nhưng nó tạo ra sự khác biệt giữa một nhân viên tốt và một nhân viên xuất sắc.

4. Nói gì làm nấy

Bạn có theo đến cùng và hoàn thành những dự án mà bạn đã hứa với sếp? Ở đâu cũng có những nhân viên khi nói thì “hoành tráng”, nhưng khi bắt tay vào việc thì lười biếng. Hãy cố gắng để không trở thành một trong số họ.

5. Biết chia sẻ thành tích với người khác

Rất khó để tự mình hoàn thành những dự án lớn mà không cần tới sự giúp đỡ của người khác. Những nhân viên biết chia sẻ thành tích với đồng nghiệp thường thành công hơn những người ích kỷ. Họ hoàn toàn có thể hoàn thành công việc một cách sớm nhất với sự hỗ trợ của những người xung quanh. Bởi vậy, hãy biết chia sẻ chiến thắng với đồng nghiệp.

6. Biết khi nào cần lên tiếng đấu tranh

Rất hiếm người lúc nào cũng đồng tình với các quyết định của cấp trên trong khi các quyết định đó ảnh hướng tới họ. Thường thì trong môi trường làm việc, luôn có nhiều việc khiến bạn bất bình. Tuy nhiên, những người thành công là những người biết giữ im lặng và không phàn nàn cho tới khi chuyện thực sự là vấn đề. Nếu bạn là một nhân viên nhìn chung có thái độ đúng mực, những người khác sẽ chú ý tới bạn nhiều hơn khi bạn đưa ra một mối quan ngại hay lời phàn nàn. Còn nếu bạn luôn có thái độ phản đối, hầu hết mọi người sẽ không còn muốn nghe bạn nói.

7. Sẵn sàng làm việc

Nếu bạn cần phải giành giờ đầu tiên trong ngày để kiểm tra mạng xã hội và cập nhật tình trạng trên Facebook, hãy làm những việc đó trước khi bước chân vào văn phòng. Một khi đã đến cơ quan, bạn cần sẵn sàng để làm việc. Bạn sẽ phá hủy uy tín của mình nếu không bắt đầu ngày làm việc cùng với các đồng nghiệp.

8. Làm công việc của bạn

Điều này nghe qua thì thật dễ. Bạn chỉ cần hoàn thành công việc. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rằng, hoàn thành công việc mới chỉ là một nửa của vấn đề. Những nhân viên xuất sắc luôn tìm ra cách để hoàn thành công việc, ngay cả khi đôi lúc họ phải gạt sang bên những dự án riêng hay những thú giải trí để đạt được mục tiêu lớn.